Jeśli przeszedłeś przez rozwód, jest całkiem prawdopodobne, że istnieje mniej lub bardziej elastyczny system dzielenia się wakacjami dzieci. Tak więc podczas określania planu rodzicielskiego zwykle określa się okresy, w których dzieci będą przebywać u każdego z rodziców oraz reżim komunikacyjny, jaki ma być ustalony w tych okresach.
Mimo to z naszego doświadczenia wynika, że wraz z nadejściem lata konflikty są coraz częstsze. Dlatego w tym poście chcielibyśmy przejrzeć kilka porad i wskazówek dotyczących negocjowania wakacji dla dzieci w przypadku rozwodu.
Jak negocjować wakacje dzieci w przypadku rozwodu lub separacji
Pomimo tego, że podczas rozwodu ustala sie zasady związane z wakacjami i dziećmi, prawda jest taka, że z roku na rok nadal dochodzi do konfliktów: wybór dat, reżim komunikacyjny, rodzaj miejsca docelowego lub plany dla dzieci, publikacja zdjęć w social mediach…. to tylko niektóre z punktów zapalnych konfliktu.
Godziny pracy i ogólne trudności w koordynowaniu terminów wakacji z terminami drugiego rodzica mają wiele wspólnego z tymi problemami, z jakimi borykają się tysiące rodzin w znalezieniu miejsca, w którym mogłyby zostawić dzieci w okresie letnim, podczas gdy rodzice muszą kontynuować pracę.
W związku z tym możesz również napotkać problemy logistyczne związane z okresami nieświątecznymi dla rodziców, ale brakiem szkoły dla dzieci . Dziadkowie i inni krewni, obozy letnie, zajęcia poranne lub popołudniowe… są często „kołem ratunkowym” w takich przypadkach.
Punktem wyjścia jest wasza umowa rozwodowa lub separacyjna, która będzie standardem przy podejmowaniu decyzji o urlopach. To może czas renegocjować jego warunki (najlepiej polubownie). Jeśli nie ma innej możliwości, można wszcząć postępowanie w sprawie zmiany środków.
Najczęściej pod pojęciem wakacji rozumiemy okres, kiedy dzieci nie mają szkoły, między czerwcem a wrześniem. Również podział tygodniowy, dwutygodniowy lub miesięczny jest ustalony w umowie lub w wyroku, chociaż każda formuła, która działa dla Ciebie będzie ważna, o ile nie jest sprzeczna z prawem.
Na przykład powszechny (i prostszy) jest tygodniowy podział urlopów, gdy istnieje wspólna opieka nad dzieckiem, która jest wykonywana co tydzień. Podział dwutygodniowy wynika najczęściej z podziału miesięcy lipca i sierpnia na cztery dwutygodniowe, naprzemienne okresy. Jeśli podział jest miesięczny, to jeden rodzic może mieć dzieci np. w lipcu, a drugi w sierpniu. W czasie pojedynczych dni w czerwcu i wrześniu obowiązuje zazwyczaj zwykły system opieki.
Chociaż każda rodzina jest inna, zwykle zaleca się reżim, który umożliwia obojgu rodzicom regularny kontakt z dziećmi , więc podział tygodniowy może, a priori, być najwłaściwszy, choć czasem nie jest najbardziej praktyczny.
W przypadku, gdy wybrano układ dwutygodniowy lub miesięczny (np. w przypadku długiej podróży zagranicznej), utrzymanie płynnej komunikacji z drugim rodzicem jest ważne dla stabilności dzieci i jako osoba odpowiedzialna za to, gdy dzieci są z Państwem, powinni Państwo starać się zapewnić płynność komunikacji.
Wskazówki dotyczące letniego wypoczynku dzieci
W każdym przypadku zalecamy przestrzeganie tych wskazówek:
- Podkreślamy, że komunikacja jest kluczowa, zarówno między rodzicami, jak i między rodzicami a dziećmi. Upewnij się, że twoje dzieci rozmawiają z drugim rodzicem, stosując się do tego, co zostało uzgodnione i do życzeń dzieci.
- Unikaj konfliktu i wybierz negocjacje. Aby to zrobić, odłóż na bok ewentualne wojownicze nastawienie i postaraj się w asertywny sposób przekazać swoje zdanie i potrzeby. W naszym gabinecie jesteśmy gorącymi zwolennikami terapii jako formuły pozwalającej na osiągnięcie dobrej komunikacji między wszystkimi członkami rodziny.
- Dzieci są najważniejsze: pamiętaj o tym i zrozum, że chodzi o zapewnienie im przyjemnego lata, a nie o „wygranie” jakiejś bitwy z byłym partnerem.
- Jeśli łatwiej ci wybrać okresy wakacyjne (np. jeśli pracujesz na własny rachunek) lub jeśli łatwiej ci zająć się dziećmi w czasie, gdy drugi rodzic nie ma czasu lub środków, staraj się budować i pielęgnować dobrą relację poprzez ułatwianie sobie życia.
- Pamiętaj: nie chodzi o wygraną, ale o zapewnienie dobra Twoim dzieciom. Widząc, że negocjujesz w pozytywny sposób, dasz im wspaniały przykład i przekształcisz ich w troskliwych, odpowiedzialnych dorosłych.
- Formuły mówiące, że co roku jeden z rodziców dostaje do wyboru okres wakacyjny jako pierwszy są w zasadzie sprawiedliwe, ale może się okazać, że rzeczywistość dyktuje inną drogę. Jeśli tak jest, nie upieraj się przy przestrzeganiu każdej zasady do końca : elastyczność będzie dobra dla wszystkich i pomoże ci zbudować własne reguły i zasady negocjacji.
- Konflikt tylko pogorszy sprawę: unikaj eskalacji konfliktu i doprowadzenia go do końca przed sędzią, ponieważ to tylko spowolni rozwiązanie i ugruntuje problem. Istnieją przypadki, w których nie ma innego wyboru, jak tylko udać się do osoby trzeciej, aby podjęła decyzję, gdy strony nie mogą osiągnąć jej samodzielnie, ale często zdarza się, że lepsze (i trwalsze) rezultaty można osiągnąć, używając słów.
- Ułatwia letnie odwiedziny , tam gdzie istnieje i ułatwia spokój drugiego rodzica poprzez przesyłanie zdjęć, filmów, audycji… W dzisiejszych czasach bardzo łatwo jest komunikować się w czasie rzeczywistym i w sposób bliski i wizualny gdziekolwiek jesteśmy. Ważne jest jednak również ustalenie granic, aby połączenia nie były ciągłe i nie przerywały dzieciom odpoczynku.
Podobne tematy
- Opieka naprzemienna – o czym pamiętać planując harmonogram opieki?
- Jak podzielić opiekę nad dzieckiem?
- Rodzaje opieki nad dzieckiem po rozwodzie
Ograniczenie odpowiedzialności
Wszystkie treści zamieszczone na tej stronie mają charakter informacyjny i edukacyjny. Materiały zamieszczone na stronie doradztworozwodowe.pl nie stanowią opinii prawnej, porady prawnej ani wykładni prawnej. Autor serwisu nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości, błędy, pomyłki lub brak aktualności w opublikowanych treściach. Materiały zamieszczone na tej stronie użytkownik końcowy wykorzystuje na własną odpowiedzialność i tylko dla własnych potrzeb.